미래창조의 경영 -	미래창조의 경영은 남보다 한 발 앞서 시도하고 실험하고 끊임없는 혁신을 추구해 나가는 것입니다. 비전을 창출하고 제시하며 고정관념과 현실안주에서 탈피하여 변화를 적극 수용하고 타성적으로 인적 물적 자원을 배치하는 것이 아니라 새로운 가치를 창조하는 곳에 자원을 집중투입하여 조직내에 정보가 원활하게 흐르고 그 정보의 활용도를 높일 수 있도록 노력합니다. 이러한 미래 창조형 경영은 비전창출·기술개발·관리혁신을 통해서 구체화 될 것입니다.
인간존중의 경영 -	인간은 모든 가치의 원천입니다. 따라서 저희 KTP주식회사는 사람을 최고의 가치, 최고의 자산으로 여기고 각자의 창의력을 마음껏 발휘할 수 있도록 하고 있습니다.
자율경영          -	자율경영이란 부문 책임자가 그 부문을 자율적으로 경영하고 또 그만큼 책임을 지는 것을 말합니다. 자율경영은 인간에 초점을 둔 경영입니다. 자율경영 속에서 개인의 창의성이 살아나고 또 그만큼 성장할 수 있습니다. 자율경영은 조직내에 다양성을 가져다 줍니다. 이것이 바로 유연한 조직이며 환경변화에 잘 적응하는 체제입니다.
고객을 위한 경영 -	고객이 원하는 서비스를 한 발 앞서 찾아 새로운 가치를 제공함으로써 고객에게 최고의 만족을 주며 나 중심 우리 중심이 아니라 항상 자세를 낮추고 고객을 높이며 고객의 소리에 귀를 기울이는 경영을 할 것입니다.